Yeteneği Tutamama Maliyeti

Nasıl bakarsan, öyle görürsün derler. Bakış açın, neye baktığından bağımsız, neyi göreceğini belirler aslında. İnsan Kaynakları’nı, patronun çalışanına bakarken kullandığı dürbün olarak tasvir etmek mümkün. Eğer doğru tarafından bakarsa, İnsan Kaynakları, çalışan değeri oluşturan ve onu yücelten bir kurum haline …

Continue reading this article →